RSS
Senior Productmanager B2P Boeken Medisch/
Locatie: Amsterdam Om onze leidende positie uit te bouwen en te verstevigen, zoeken wij een senior productmanager B2P Boeken. Ons multimediale portfolio beslaat de clusters Medisch/ Paramedisch, Verpleging/ Verzorging/ Agogisch en Beleid/ Management/ Overheid. Het cluster Medisch/ Paramedisch bestaat uit een productmanager en een senior productmanager. Belangrijke titels zijn onder meer basiscurriculum geneeskunde en fysiotherapie en Huisartsgeneeskunde. Als senior productmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en vooral het uitbouwen van het multimediale medische en paramedische fonds. Je focus ligt op innovatie. Je bent in staat nieuwe uitgeefkansen te signaleren en deze concreet om te zetten in producten. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbreiden van externe relaties met klanten, redacties en auteurs. Daarnaast heb je een helikopterview, kun je goed focussen en weet het onderscheid te maken tussen korte en lange termijn oplossingen. De senior productmanager stelt het budget en jaarplan op. En stuurt actief bij. Belangrijke competenties zijn: onderhandelen, marktgerichtheid, communicatief en resultaatgerichtheid. De standplaats is Amsterdam en je rapporteert aan de uitgever Boeken/ Finance/ Medisch. - Een afgeronde relevante HBO/ WO opleiding, - Ervaring als (fonds) uitgever op de zakelijke markt,- Affiniteit met de medische en/ of paramedische markt,- Sterke affiniteit met (educatief) uitgeven,multimedia,- Heeft ervaring met en een duidelijke visie op de exploitatie van studieboeken en lesmethoden, - Is nieuwsgierig, leert graag, heeft een open en veranderingsgezinde houding. Reed Business is volop bezig met de ontwikkeling van multimediale producten. We geven je de vrijheid om daar je eigen invulling aan te geven. We dagen je uit het beste uit jezelf te halen. Je krijgt bij Reed Business een persoonlijk ontwikkelplan dat de leidraad vormt voor jouw carrière en (doorgroei)mogelijkheden. Als toonaangevend mediabedrijf bieden we vanzelfsprekend goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een vaste 13e maand en een winstuitkering.
